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            深度聚焦  
           
            深度聚焦
          双鸭山热电公司:久久为功再创文明佳绩

           

          近日,中央文明委对复查确认继续保留荣誉称号的全国文明单位进行通报,双鸭山热电公司名列其中,再次以基础项目零扣分的优异成绩蝉联全国文明单位称号。

          2017年通过全国文明单位复查以来,公司以引导广大干部职工自觉践行社会主义核心价值观、培育和提高职工文明素养为核心,着力巩固、深化、拓展文明单位创建成果,始终将文明单位创建工作作为推动企业发展和承担各项社会责任的有效载体,同时为公司生产经营保持良好发展势头提供了强大的精神动力和思想保障,形成了精神文明建设和企业高质量发展相互促进的良好局面。

          合力共为,形成“一盘棋”创建格局

          为者常成,行者常至。公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视精神文明建设工作,始终将其摆在重要位置,坚持纳入公司总体规划、纳入年度重点工作、纳入绩效考评指标,确保文明创建工作高起点规划、高质量推进。

          强化党建带文明创建重引领。公司建立健全“党建+文明创建”机制,在文明单位创建过程中充分发挥公司党委的领导核心作用、各党支部的示范引领作用以及党员干部的先锋模范作用,使文明单位创建工作始终坚持正确的政治方向、取得良好的政治效果,形成了以党建带创建、创建促党建的良好局面。

          强化领导聚合力。公司根据实际及时调整文明单位创建领导小组和工作机构,由公司党政一把手亲自挂帅,班子成员、各部门负责人各司其职,精神文明创建领导小组办公室具体负责创建工作日常事务,党政工团组织分工负责、齐抓共管,“一盘棋”推进,形成了上下联动、人人参与的创建格局。

          强化部署促推进。公司统筹推进文明创建工作,精心制定创建方案,明确工作目标、创建内容、实施步骤和创建措施,坚持定期召开党委会议研究创建工作,分析存在问题,提出整改措施,部署阶段工作,不断增强创建工作的持续性和连贯性。

          近年来,公司连续七年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业,相继获得了全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国模范职工之家、全国节俭养德全民节约行动先进单位、全国先进基层党组织、全国职工教育培训示范点、全国电力行业万众创新示范单位、全国五四红旗团委等多项殊荣。

          持之以恒,筑牢文明创建根基

          积土而为山,积水而为海。近来年,公司以提升职工文明素质和企业文明程度为目标,积极搭建学习型创建平台,大力开展主题鲜明、内容丰富的创建活动,为文明单位创建筑牢根基。

          坚持执行党委理论学习中心组学习和“三会一课”制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想及上级重要指示精神为主要内容,通过领导干部专题研讨、领导干部讲党课、支部日常学习、主题党日活动、理论知识竞赛等方式,加强党员干部理论武装。结合公司实际,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,充分利用地方红色资源和“学习强国”平台开展爱国主义教育、革命传统教育等理想信念教育和党风廉政教育,坚定党员干部理想信念,切实转变队伍思想作风。

          坚持把社会主义核心价值观要求融入公司规章制度、融入职工日常生活。深入落实《新时代公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范,通过道德讲堂、勤俭节约、诚信教育等主题活动,加强干部职工“四德”建设;以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为主题,举办文明礼仪知识讲座,开展文明有礼培育活动,树立文明新风;加强落实依法治企战略部署,通过领导干部学法、“宪法宣传日”、“法治大讲堂”、法律法规考试等形式,广泛开展普法教育,引领全员树立法治思维。

          为提高职工文化素养,定期根据职工需求购买发放专业技术、管理、文史等各类书籍共计2000余册;在办公楼休息区成立“读书角”,各类报刊、杂志定期更换,供职工闲暇时翻阅;举办“我们的节日”主题活动、“阅读伴青春”主题读书、女工读书征文、三八节联欢、文化广场汇演、传统手工制作、厨艺大赛等职工家属子女、社区居民喜闻乐见、乐于参与的文化活动;设立办公楼活动室,定期组织开展健步走、拔河、跳绳以及各种球类比赛,营造了“全员阅读”“全员健身”的良好氛围。

          公司为干部职工精心搭建素质提升、学习培训和岗位练兵平台。内选外请配强师资力量,每年对管理人员、技术人员进行知识更新培训,提高干部职工队伍整体业务素养。制定青年人才培养规划,开展青年职业生涯导航、“导师带徒”,并组建了以“龙江工匠”为授课团队的内训师队伍,着力培养专家型、管理型、技能型骨干人才。通过开展职工技能竞赛、春检标准化竞赛等各类技术比武、岗位练兵等活动,进一步激发了职工学技术、强本领、勇争先的热情。  

          此外,公司积极开展“劳动模范”“优秀双文明职工”“先进工作者”等评选表彰活动,并通过在公司网站、微信公众号设置宣传专栏,制作先进典型宣传海报,举办道德讲堂讲身边人身边事,开展学习先进座谈交流会等形式,大力宣传模范人物的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。

          积极作为,打造文明示范品牌

          作为双鸭山市“全国文明单位”,公司积极履行央企责任,在确保发电供热安全稳定的同时,开展节能环保、志愿服务、文明传播、帮扶共建四大行动,充分发挥示范引领作用,为双鸭山市城市建设作出积极贡献。

          可持续发展助力企地共建。公司不断完善节能环保体系建设,实施运行超净排放环保工程、煤场挡风抑尘墙建设等重大环保项目,致力提供清洁能源,是支持地方经济社会发展和实现节能减排的支柱企业。尤其是今年疫情期间,公司认真落实市委市政府相关部署,为保障地方电力热力供应作出了突出贡献。

          志愿服务树立企业形象。公司不断健全志愿服务长效机制,三年来以服务社会、服务群众、服务文明城市创建为目标,开展了?;つ盖缀?、美化绿化环境等生态环保行动及宣传安全用电、“大唐启明星课堂”等便民服务活动50余次。疫情期间组织志愿者积极投入社区疫情防控志愿服务,组成了138人的社区疫情防控志愿服务队,每天配合社区和物业做好防疫宣传和封闭管控,开展登记排查,以实际行动为打赢疫情阻击战贡献力量。

          传播文明风尚为城市添彩。公司积极开展文明风尚传播活动,在双鸭山市中心主要交通路口开展文明交通引导活动32次,到四方台风景区开展文明出游引导活动,并积极开展文明观赛、文明餐桌、文明祭扫、文明上网及爱国卫生月主题活动、疫情期间践行“文明健康十条公约”行动,以实际行动引导广大市民践行文明规范,为双鸭山市创建文明城市增光添彩。

          帮扶共建彰显责任担当。公司贯彻落实国务院国资委消费扶贫决策部署,通过“央企消费扶贫”APP以“以购代捐”的方式开展消费扶贫和帮助消费,并以企业开放日形式开展扶贫成果展示;积极开展社区帮扶,慰问社区贫困、病困家庭,养老中心孤寡老人和福利院残障儿童,帮助解决实际问题;今年疫情期间,在所需防护用品数量较大的情况下,倾己所能向双鸭山市交警队、四方台政府和社区捐献了口罩、温枪等防护物资和慰问品;向市人民医院4名援鄂医护人员家属及6名奋战在医院战疫一线的职工家属送去慰问品;党员干部带头号召全体职工为奋战在战“疫”一线的医务工作者捐献爱心捐款,累计帮扶30余万元,得到了社会的广泛好评。

          道阻且长,行之将至。连续三届获得全国文明单位称号的殊荣,是对公司文明创建工作的肯定,更是对公司在创建的道路上不断进取的鼓舞和鞭策。公司将不断巩固和深化文明创建成果,充分发挥全国文明单位示范引领作用,继续将文明创建作为推动公司高质量发展的综合载体,在履行好央企社会责任的同时,引导广大干部职工为企业实现高质量发展作出新的更大的贡献。(李佳)

          责任编辑:何振吉  刘超

           
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